如今已經(jīng)54歲的張友良在河北榮信鋼鐵有限公司煉鐵廠電儀工段自動化技師崗位工作，全力維護煉鐵廠自動化控制系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)順運行。憑借著對工匠精神的極致追求，苦練精技術(shù)，創(chuàng)新求突破，得到了公司領(lǐng)導和同事的一致好評，被評為河北鑫達集團2023年度先進生產(chǎn)（工作）者。
01
技術(shù)攻關(guān)顯身手
作為煉鐵廠自動化技師，張友良義不容辭擔起重任，充分利用生產(chǎn)維護空隙，經(jīng)過花費近一個多月的時間，對原上料控制程序進行拆解改編，反復(fù)計算，無數(shù)次的模擬生產(chǎn)工藝工況的動作及料制設(shè)置單與車次、料種的對應(yīng)關(guān)系，礦槽與爐頂料制的邏輯對應(yīng)關(guān)系一一確認試驗后，確定好相關(guān)的控制方式。功夫不負有心人，在他刻苦鉆研下，成功自主編制出一套全新的礦槽上料系統(tǒng)自控程序。之后對原操作畫面進行重新組態(tài)改編，下載新的自動控制程序及裝入新的操作畫面。張友良經(jīng)過數(shù)次調(diào)試，并將新編制的上料畫面的使用邏輯關(guān)系指導教會崗位工操作后，成功地將新程序和新畫面投入實際生產(chǎn)使用。
張友良自豪的講到，如今高爐礦槽上料稱斗系統(tǒng)真正實現(xiàn)了任意料制任意車次的組合上料功能，既提高高爐生產(chǎn)效率，又節(jié)省一筆外委工程的費用開支，達到穩(wěn)產(chǎn)節(jié)能又降耗的目的。
張友良深知技術(shù)攻關(guān)是一場沒有終點的長跑，唯有篳路藍縷，以實際行動繼續(xù)在改革創(chuàng)新的道路上砥礪前行，才能助力公司在提質(zhì)增效發(fā)展中行穩(wěn)致遠。因此，張友良直面挑戰(zhàn)，不斷攻關(guān)，根據(jù)各車間提出的工藝要求，已完成布料自動縮角、三車大料批提前開擋料、高爐爐頂膨漲罐遠程自動補水功能、熱風爐換爐時自動氮氣吹掃、噴煤車間安保自動充氮功能等自動化控制技改20余項。不僅如此，他對其它車間提出的要求也開展了大量技改，創(chuàng)新創(chuàng)效，投入后達到工藝使用要求，用戶十分滿意。
02
修舊利廢當先鋒
工友都說，在張友良的手中，能讓損壞的設(shè)備“起死回生”“修舊如新”。高壓軟啟柜內(nèi)的主控制板在使用過程損壞，導致相應(yīng)設(shè)備不能使用，得知這個情況后，張友良自行購買電子元器件，自主對此主控制板進行修復(fù)，使高壓軟啟柜正常投入使用。陸續(xù)自主修復(fù)損壞下線的戴爾、研華科技、西門子、華北工控等品牌的工控機。
新時代東風浩蕩，勞動者勇立潮頭。鑫達全體干部職工應(yīng)自覺肩負起時代的重任，把思想和行動統(tǒng)一到集團的部署要求上來，把人生理想、事業(yè)追求融入集團發(fā)展的新任務(wù)、新征程之中，做到知責于心、擔責于身、履責于行，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，匯聚深化提質(zhì)增效的強大合力。爭當高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的實踐者、實施精益運營的行動者、全面深化改革的推動者、企業(yè)和諧穩(wěn)定的促進者，進一步推動形成全員創(chuàng)新創(chuàng)造、全流程精細管理、全方位改革增效、全集團互助團結(jié)的生動局面！
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